Deze lezing is onderdeel van de Leerlijn Ethiek en Integriteit en vindt plaats op 9 maart 2023.

Inhoud

  • Hoe kan je dieperliggende motieven en overtuigingen beter begrijpen?
  • Hoe ontwikkelt zich een waardegedreven organisatie?
  • Welke stappen kun je als leider zetten om dit te realiseren?

Deze lezing gaat over waardeoriëntaties van groepen mensen, mede vanuit antropologische inzichten. Het kunnen begrijpen van dieperliggende motieven en overtuigingen is cruciaal voor het leggen van verbindingen met groepen die anders denken dan jezelf.

Daarnaast kijken we naar de betekenis van waarden in organisaties: hoe ontwikkelt zich een waardegedreven organisatie? Welke stappen kun jij als leider zetten om dit te realiseren?

Sprekers

Danielle Braun

‘Je moet als leider meer ellende aankunnen, tegen meer kritiek kunnen en voorbeeldiger zijn in je gedrag.’
Danielle Braun is corporate antropoloog, directeur van de Academie voor Organisatiecultuur en schrijver van de ‘Corporate Tribe’, ‘Building Tribes’, ‘Tribaal Kantoorgedoe’, ‘Patronen’ en ‘Da’s gek’.

Johan Bouwmeester is docent bij Avicenna, Academie voor Leiderschap, Nederlandse Vereniging van Toezichthouders in Zorg en Welzijn (NVTZ), en AOG School of Management. Ook is Johan auteur van boeken en artikelen over waardegedreven leiderschap en toezichthouder.

Praktisch

Behoor je tot de Algemene Bestuursdienst? Ga dan direct naar het ABD-Leerportaal en schrijf je in voor deze sessie.

Of schrijf je in één keer in voor de hele lezingenreeks inclusief werkvormensessie.