Tijdens de interactieve lezing Leidinggeven aan sociale veiligheid – met hoogleraar Sandra Groeneveld en collega-topambtenaar Paul Nanhekhan – leer je hoe je sociale veiligheid op de werkvloer creëert en borgt. Daarbij is ook aandacht voor hoe je voorkomt dat ongewenst gedrag de cultuur van je organisatie ondermijnt. Leonie Heres is dagvoorzitter.
Veilige omgangsvormen
Sandra Groeneveld licht tijdens de lezing toe waarom sociale veiligheid veel meer is dan het voorkomen van incidenten. Ze bespreekt het belang van dagelijkse veilige omgangsvormen op de werkvloer en de verantwoordelijkheid van leidinggevenden hierin. Daarnaast behandelt ze de druk die leidinggevenden zelf ervaren en hoe werkdruk en hiërarchie invloed hebben op hun vermogen om sociale veiligheid te waarborgen.
Inclusieve werkomgeving
Collega-topambtenaar Paul Nanhekhan deelt hoe hij dagelijks invulling geeft aan integriteit en sociale veiligheid bij SZW en zo een veilige en inclusieve werkomgeving waarborgt voor al zijn medewerkers.
Leeropbrengsten
Leeropbrengsten dag 3:
- Je weet hoe je als leidinggevende actief sociale veiligheid bevordert en waarborgt.
- Je hebt inzicht in de impact van hiërarchie en druk op sociale veiligheid.
- Je hebt praktische voorbeelden op zak over hoe je sociale veiligheid bevordert en bewaakt.
