Deze techpeditie vindt plaats op 4 februari in Utrecht
Techpeditie naar HPE en VodafoneZiggo
Waarom deze techpeditie? Zie en ervaar de impact van nieuwe technologie op je werk als topambtenaar tijdens een excursie naar een invloedrijk techbedrijf. De eerste Techpeditie van 2025 gaat naar HPE en VodafoneZiggo in Utrecht en heeft als thema Soevereiniteit in het AI-tijdperk. In hoeverre kan de soevereiniteit ook onder druk komen te staan door de toepassing van nieuwe technologie, zoals kunstmatige intelligentie (AI)? En hoe staat het met ‘Hybride IT’: cloud in combinatie met AI? Ga erover in gesprek tijdens een techpeditie, die deel is van het curriculum ICT-digitalisering.
Meer informatie en inschrijven
Deze module start op 5 februari in Utrecht
Meester in het goede gesprek 3: het onderzoeksgesprek voor topambtenaren vanaf schaal 15| Erik Pool
Waarom deze modules? In deze tweedaagse module ontwikkel je je gespreksleiderschap als publiek leider, met focus op morele spanningen en ethische conflicten. Je leert hoe je moeilijke gesprekken over ontvlambare kwesties effectief voert, morele dilemma’s behandelt en ethische vraagstukken concreet maakt. Ook ontdek je hoe je als leidinggevende je organisatie in deze kwesties begeleidt, je medewerkers daarin meeneemt en welke verwachtingen je van hen mag hebben. Deze training helpt je ethische vraagstukken in je werk en de samenleving beter aan te pakken.
Meer informatie en inschrijven
Deze module start op 6 februari in Utrecht
Meester in het goede gesprek 3: het onderzoeksgesprek voor topambtenaren vanaf schaal 16 | Erik Pool
Waarom deze modules? In deze tweedaagse module ontwikkel je je gespreksleiderschap als publiek leider, met focus op morele spanningen en ethische conflicten. Je leert hoe je moeilijke gesprekken over ontvlambare kwesties effectief voert, morele dilemma’s behandelt en ethische vraagstukken concreet maakt. Ook ontdek je hoe je als leidinggevende je organisatie in deze kwesties begeleidt, je medewerkers daarin meeneemt en welke verwachtingen je van hen mag hebben. Deze training helpt je ethische vraagstukken in je werk en de samenleving beter aan te pakken.
Meer informatie en inschrijven
Deze training start op 7 februari in Delfgauw
Publieke informatievoorziening: mediapresentatietraining | Eva Kuit (Mediavrouw)
Waarom deze training? Leer hoe je als professional authentiek en geloofwaardig blijft tijdens interviews, presentaties en parlementaire enquêtes. Je ontdekt hoe je jouw verhaal effectief vertelt, hoe je dilemma’s overtuigend deelt en hoe je je stem en houding optimaal inzet op camera. Na afloop ben je zelfbewuster en kun je zonder in het defensief te schieten je standpunten presenteren, zelfs in uitdagende situaties zoals een parlementaire enquête.
Meer informatie en inschrijven
Deze workshop vindt plaats op 12 februari in Den Haag
Workshop: solliciteren op maat | Marens Evers
Waarom deze workshop? In deze workshop leer je hoe je jezelf effectief en overtuigend presenteert tijdens een sollicitatiegesprek. Je krijgt strategische en praktische tips om je kansen te vergroten, bijvoorbeeld in het helder verwoorden van je motivatie en het verbinden met de selectiecommissie. Daarnaast ontdek je de do’s and don’ts van solliciteren, waardoor je zelfvertrouwen en beïnvloedingskracht vergroot. Na afloop weet je welke aspecten van het sollicitatieproces je kunt beïnvloeden en ben je optimaal voorbereid.
Meer informatie en inschrijven
Deze TMG-tafel vindt plaats op 13 februari in Den Haag
TMG-tafel (voor topambtenaren schalen 18 en 19) | Ahmed Aboutaleb
Waarom deze tafels? De TMG-tafels bieden ruimte voor open gesprekken met collega’s over actuele dilemma’s en leiderschapsvragen, zonder direct naar oplossingen te streven. Elke tafel heeft een relevant thema, waarbij je samen reflecteert, nieuwe inzichten opdoet en leiderschapsdilemma’s vanuit verschillende perspectieven bekijkt. Door deze gesprekken versterk je je leiderschap, laat je je inspireren door externe deskundigen en leer je van elkaar. De TMG-tafels helpen je groeien als leider door het delen van ervaringen en het verkennen van persoonlijke en professionele vraagstukken. Tijdens deze interactieve bijeenkomst gaat Ahmed Aboutaleb in op zijn ervaring met 15 jaar burgemeesterschap en zijn blik op goed bestuur.
Meer informatie en inschrijven
Deze leergang start op 13 februari in Den Haag
Leergang I-leiderschap
Waarom deze leergang? Deze verdiepende leergang is onderdeel van het curriculum ICT-digitalisering en helpt je grip te krijgen op de rol van ICT binnen programma’s en projecten. Je ontwikkelt sterk I-Leiderschap en leert hoe je met ICT-vraagstukken omgaat. Na de leergang heb je beter zicht op ICT-ontwikkelingen, weet je de juiste vragen te stellen aan adviseurs en programmamanagers, en ben je beter in staat om te functioneren als opdrachtgever of stuurgroeplid. Daardoor heb je een sterk verbeterd handelingsperspectief in ICT-trajecten.
Meer informatie en inschrijven
Deze workshop vindt plaats op 3 maart in Den Haag
Open blik op je loopbaan | Rozemarijn Dols
Waarom deze workshop? In deze workshop reflecteer je op belangrijke loopbaanvragen zoals "Waar sta ik?" en "Wat wil ik?". Je krijgt beter zicht op je huidige loopbaansituatie, ontdekt of je nog plezier hebt in je werk en verkent welke opties je hebt voor een betekenisvolle volgende stap. Je wordt je bewust van je drijfveren, waarden, talenten en competenties en leert hoe je plezier en motivatie in je werk behoudt. Na afloop weet je welke stappen je kunt zetten om verder te groeien in je carrière.
Meer informatie en inschrijven
Dit leertraject start op 6 maart in Den Haag
Leertraject Conflict-eren | Shirine Moerkerken
Waarom dit leertraject? In dit zesdaagse leertraject leer je als leidinggevende binnen de Rijksoverheid conflicten functioneel in te zetten om nieuwe oplossingen te vinden voor complexe vraagstukken. Je ontdekt waarom conflicten belangrijk zijn en hoe je ze op een positieve manier kunt benaderen. Je leert verschillen binnen je organisatie te omarmen, spanningen constructief te gebruiken en conflicten bewust op te zoeken. Na afloop kun je conflicten effectief inzetten om innovatieve oplossingen te bedenken en te zorgen voor vooruitgang in jouw organisatie.
Meer informatie en inschrijven
Deze lunchbijeenkomst vindt plaats op 11 maart in Den Haag
‘Generatiemanagement’ | Kim Jansen
Waarom deze lunchbijeenkomst? Hoe kun je optimaal leidinggeven aan de verschillende generaties op de werkvloer, zodat je verschillende generaties in hun kracht zet en talenten benut? Kim Jansen neemt je mee in de wondere wereld van de verschillende generaties. Wie zijn ze? Wat zijn de kenmerken? Wat hebben ze nodig om optimaal te presteren? Je maakt de stap naar je eigen situatie en persoonlijke uitdagingen, zodat je na afloop concrete handvatten hebt om diversiteit en inclusie te bevorderen.
Meer informatie en inschrijven
Deze dilemmasessie vindt plaats op 14 maart in Den Haag
Topambtenaar als gids in democratische rechtsstaat: dilemmasessie | Academie voor Wetgeving
Waarom deze dilemmasessie? Als topambtenaar bewaak je de balans tussen politiek en ambtenarij voor evenwichtig beleid. De Staatscommissie Rechtsstaat benadrukt dat het uitdragen van de rechtsstaat een leidraad moet zijn in jouw werk. Goede kennis van de rechtsstaat is essentieel om tegenspraak te organiseren, vooral bij schurende grondrechten. In het voorjaar van 2025 biedt de Academie voor Wetgeving, namens DGABD, lezingen en sessies aan waarin je je kennis vergroot, leert omgaan met rechtsstatelijke dilemma’s en bijdraagt aan een rechtsstatelijke cultuur binnen je organisatie. Tijdens deze verdiepende dilemmasessies ga je met een kleine groep actief aan de slag met een casus en de vraagstukken die daarbij spelen.
Meer informatie en inschrijven
Deze cursus vindt plaats op 17 maart in Den Haag
Inzicht in Europa | Clingendael Instituut
Waarom deze cursus? Als topambtenaar heb je te maken met complexe thema’s zoals klimaatverandering, migratie en spanningen aan de randen van Europa. In deze cursus leer je effectief samenwerken met de EU en de Nederlandse belangen effectief te behartigen. Je krijgt inzicht in de rol van Nederland in Brussel, de werking van Europese instellingen en raadsonderhandelingen. Ook leer je hoe je je invloed kunt vergroten, je positionering kunt verbeteren en meer impact kunt maken op EU-dossiers. Daarnaast breid je je Europese netwerk uit.
Meer informatie en inschrijven
Deze training vindt plaats op 19 maart in Delfgauw
Publieke informatievoorziening: mediapresentatie training | Eva Kuit (Mediavrouw)
Waarom deze training? Leer hoe je als professional authentiek en geloofwaardig blijft tijdens interviews, presentaties en parlementaire enquêtes. Je ontdekt hoe je jouw verhaal effectief vertelt, hoe je dilemma’s overtuigend deelt en hoe je je stem en houding optimaal inzet op camera. Na afloop ben je zelfbewuster en kun je zonder in het defensief te schieten je standpunten presenteren, zelfs in uitdagende situaties zoals een parlementaire enquête.
Meer informatie en inschrijven
Deze masterclass vindt plaats op 20 maart in Den Haag
Masterclass Conflict-eren voor topambtenaren vanaf schaal 16 | Shirine Moerkerken
Waarom deze masterclass? Conflict betekent in het Latijn: ‘samen verschillen’. Vanuit die betekenis leer je in deze training waarom het goed is om conflicten niet uit de weg te gaan maar ze te eren, door ze functioneel in te zetten. Bijvoorbeeld door de verschillen tussen mensen goed te benutten. Daarmee creëer je een positieve spanning die leidt tot nieuwe oplossingen voor problemen. Ook ontdek je hoe je disfunctionele of stille conflicten ombuigt tot functionele conflicten. En hoe je functionele conflicten kunt inzetten voor veranderingen in jouw organisatie.
Meer informatie en inschrijven
Dit programma start op 8 mei in Utrecht en bestaat uit vijf onderdelen
De kunst van vitaal leiderschap (voor topambtenaren in de schalen 18 en 19)| Lifeguard
Waarom dit programma? Dit wetenschappelijk onderbouwde inzicht- en herstelprogramma (exclusief en op maat voor topambtenaren in de schalen 18 en 19) begint waar het PMO stopt. Uitgangspunt is dat herstel een voorwaarde is voor prestatie; iedere topsporter zal dat beamen. Daarom ga je in verschillende werkvormen de diepte in. Je gaat op zoek naar je belangrijkste energiebronnen en energielekken – individueel, met coaching en intervisie, en in veilig groepsverband met andere topambtenaren in de schalen 18 en 19. Ook presenteren gastsprekers van buiten de overheid inspirerende invalshoeken voor effectieve, concrete en beschermende oplossingen, die werken voor jezelf én voor je mensen.
Meer informatie en inschrijven
Deze lezing vindt plaats op 21 maart in Den Haag
Topambtenaar als gids in democratische rechtsstaat: interactieve lezing | Interdepartementaal Overleg Wetgeving en Juridische Zaken
Waarom deze lezing? Als topambtenaar bewaak je de balans tussen politiek en ambtenarij voor evenwichtig beleid. De Staatscommissie Rechtsstaat benadrukt dat het uitdragen van de rechtsstaat een leidraad moet zijn in jouw werk. Goede kennis van de rechtsstaat is essentieel om tegenspraak te organiseren, vooral bij schurende grondrechten. In het voorjaar van 2025 biedt de Academie voor Wetgeving sessies aan waarin je je kennis vergroot, leert omgaan met rechtsstatelijke dilemma’s en bijdraagt aan een rechtsstatelijke cultuur binnen je organisatie.
Meer informatie en inschrijven
Deze module vindt plaats op 25 maart in Utrecht
Meester in het goede gesprek 1: het moreel beraad voor topambtenaren vanaf schaal 15 | Jos Delnoij
Waarom deze modules? Als publiek leider zie je dat morele spanningen en ethische conflicten in je werk én in de samenleving toenemen. Ethiek raakt dus de kern van je werk. Dat daagt je uit om hier goed mee om te gaan. In deze tweedaagse module leer je leidinggeven aan moeilijke gesprekken over ontvlambare kwesties. Je investeert in je gespreksleiderschap door morele en ethische vraagstukken te behandelen. Ook leer je om je rol als leidinggevende hierin te vervullen, je medewerkers mee te nemen en te begrijpen wat je van hen mag verwachten.
Meer informatie en inschrijven
Deze workshop vindt plaats op 26 maart in Den Haag
Solliciteren op maat | Layla Aarup
Waarom deze workshop? In deze workshop leer je hoe je jezelf effectief en overtuigend presenteert tijdens een sollicitatiegesprek. Je krijgt strategische en praktische tips om je kansen te vergroten, zoals het helder verwoorden van je motivatie en het verbinden met de selectiecommissie. Daarnaast ontdek je de do’s and don’ts van solliciteren, waardoor je zelfvertrouwen en beïnvloedingskracht vergroot. Na afloop weet je welke aspecten van het sollicitatieproces je kunt beïnvloeden en ben je optimaal voorbereid.
Meer informatie en inschrijven
Deze modules starten op 28 maart in Utrecht
Meester in het goede gesprek 1: het moreel beraad (voor topambtenaren vanaf schaal 16) | Jos Delnoij
Waarom deze modules? Als publiek leider zie je dat morele spanningen en ethische conflicten in je werk én in de samenleving toenemen. Ethiek raakt dus de kern van je werk. Dat daagt je uit om hier goed mee om te gaan. In deze tweedaagse module leer je leidinggeven aan moeilijke gesprekken over ontvlambare kwesties. Je investeert in je gespreksleiderschap door morele en ethische vraagstukken te behandelen. Je leert je rol als leidinggevende, hoe je medewerkers meeneemt en wat je van hen mag verwachten.
Meer informatie en inschrijven
Deze sessie vindt plaats op 28 maart in Den Haag
Harvard Case: Interbestuurlijke Samenwerking | dr. Jorrit de Jong
Waarom deze case? In deze sessies verken je wat Rijk en mede-overheden van elkaar mogen verwachten in samenwerking, en hoe je typische knelpunten in de voorbereiding en uitvoering van programma’s kunt aanpakken. Aan de hand van een Harvard dilemmacase over een regiodeal in Nederland ontdek je wat je kunt doen om bij te dragen aan succes. Vervolgens zoom je in op het ontwerpen en lanceren van interbestuurlijke programma’s. De interactieve sessies bieden ruimte om van cases, analytische kaders en elkaars ervaringen te leren, onder begeleiding van de Harvard Case Method.
Meer informatie en inschrijven
Deze sessie vindt op 28 maart plaats in Den Haag
Topambtenaar als gids in democratische rechtsstaat: dilemmasessie Goed openbaar bestuur en het wegen van publieke waarden | Ronald van Raak en Michael Mekel
Waarom deze dilemmasessie? Publieke waarden kunnen elkaar naar gelang de situatie versterken, los van elkaar staan, of zelfs botsen. Het wegingskader goed openbaar bestuur (uitgewerkt door de Raad voor Openbaar Bestuur) biedt mooie handvatten om hier op de juiste wijze mee om te gaan. Tijdens deze interactieve sessie ga je hiermee aan de hand van eigen casuïstiek aan de slag.
Deze leergang start op 10 april in Utrecht
Leergang Transformatieve overheid | Meerdere sprekers
Waarom deze leergang? In deze leergang krijg je inzichten in duurzaamheidstransities, systeeminnovatie en de rol van de overheid. Je leert hoe je maatschappelijke transities vormgeeft, met aandacht voor technologische en sociale innovaties. Je ontdekt hoe je niet-duurzame praktijken afbouwt en hoe je effectiever leidinggeeft aan transitievraagstukken, zoals klimaatverandering en vergrijzing. De leergang biedt praktische handvatten om de complexe uitdagingen van duurzaamheid aan te pakken en helpt je om als leidinggevende een sleutelrol te spelen in het bevorderen van duurzame transities binnen je organisatie.
Meer informatie en inschrijven
Deze masterclass vindt plaats op 10 april in Den Haag
Masterclass Luisterende Overheid | Corine Jansen
Waarom deze masterclass? In deze interactieve masterclass van luisterexpert Corine Jansen leer je je luistervaardigheid verbeteren om effectiever te communiceren. Je ontdekt hoe mensen informatie verwerken, wat je eigen luisterstijl en -filters zijn, en hoe je de stijl van anderen beter begrijpt. Je leert waarom burgers zich soms niet gehoord voelen en hoe je als leider kunt bijdragen aan een luisterende overheid. Deze masterclass helpt je om echt te luisteren, vertrouwen op te bouwen en verbinding te maken, zonder verplichting om het perspectief van de ander te accepteren.
Meer informatie en inschrijven
Deze lunchbijeenkomst vindt plaats op 10 april in Den Haag
Lunchbijeenkomsten ‘Leidinggeven aan diversiteit en inclusie’ | Haroon Ali
Waarom deze lunchbijeenkomst? Tijdens deze lunchbijeenkomsten word je als publiek leider geïnspireerd door experts en leer je welke stille overtuigingen je leiderschap beïnvloeden. Je ontdekt hoe je ruimte creëert voor iedereen en bijdraagt aan een inclusieve organisatie. Je krijgt praktische handvatten voor inclusief leiderschap, breidt je zicht op diversiteit uit en leert hoe je diversiteit binnen je team bevordert. Ook ontdek je waar je ondersteuning kunt vinden en breid je je netwerk uit, zodat je effectiever kunt bijdragen aan een inclusieve werkcultuur.
Meer informatie en inschrijven
Deze dilemmasessie vindt plaats op 17 april in Den Haag
Topambtenaar als gids in de democratische rechtsstaat: dilemmasessie | Academie voor Wetgeving
Waarom deze dilemmasessie? Als topambtenaar bewaak je de balans tussen politiek en ambtenarij voor evenwichtig beleid. De Staatscommissie Rechtsstaat benadrukt dat het uitdragen van de rechtsstaat een leidraad moet zijn in jouw werk. Goede kennis van de rechtsstaat is essentieel om tegenspraak te organiseren, vooral bij schurende grondrechten. In het voorjaar van 2025 biedt de Academie voor Wetgeving sessies aan waarin je je kennis vergroot, leert omgaan met rechtsstatelijke dilemma’s en bijdraagt aan een rechtsstatelijke cultuur binnen je organisatie.
