Deze workshop vindt plaats op 7 mei in Den Haag
Solliciteren op maat | Emilie Egberts
Waarom deze workshop? In deze workshop leer je van Emilie Egberts hoe je jezelf effectief en overtuigend presenteert tijdens een sollicitatiegesprek. Je krijgt strategische en praktische tips om je kansen te vergroten, zoals het helder verwoorden van je motivatie en het verbinden met de selectiecommissie. Daarnaast ontdek je de do’s and don’ts van solliciteren, waardoor je zelfvertrouwen en beïnvloedingskracht vergroot. Na afloop weet je welke aspecten van het sollicitatieproces je kunt beïnvloeden en ben je optimaal voorbereid.
Meer informatie en inschrijven
Dit programma vindt plaats op 8 mei in Utrecht
De kunst van vitaal leiderschap | Lifeguard
Waarom dit programma? Als publieke leiders willen we hoge verwachtingen waarmaken en onze teams inspireren en motiveren. Dat doet een groot beroep op onze duurzame inzetbaarheid. Om topambtenaren in de schalen 18 en 19 hierin te ondersteunen, bieden we het komend voorjaar de vijfdelige leeractiviteit De kunst van vitaal leiderschap aan. Dit wetenschappelijk onderbouwde inzicht- en herstelprogramma begint waar het PMO stopt. Het programma brengt je de controle, energie en veerkracht waarmee je ook op de lange termijn dit dynamische werk kunt blijven doen – met resultaat én met voldoening. Daarmee help je jezelf, je team en je organisatiedoelen verder.
Meer informatie en inschrijven
Deze leeractiviteit vindt plaats op 14 mei in Den Haag
Polarisatie: inzicht in de dynamiek van wij-zij denken voor topambtenaren vanaf schaal 15 | Bart Brandsma
Waarom deze training? Of het nu gaat om stikstof, corona, zwarte piet of de komst van windmolens, overal in de maatschappij zien we polarisatie toenemen. Dat ontstaat door partijen die het publieke debat ‘kapen’. Hoe ga je daar als publiek leider goed en effectief mee om? In deze training leer je onder leiding van polarisatiespecialist Bart Brandsma hoe polarisatie werkt en hoe je er effectief mee omgaat. Je ontdekt wat polarisatie aanwakkert, de wetmatigheden die spelen, en hoe het doorwerkt in de samenleving en organisaties. Ook leer je verborgen gevoelsdynamiek op te sporen en technieken om te depolariseren.
Meer informatie en inschrijven
Deze interactieve lezing vindt plaats op 14 mei in Den Haag
Topambtenaar als gids in democratische rechtsstaat: informatieve lezing | Interdepartementaal Overleg Wetgeving en Juridische Zaken
Waarom deze lezing? Als topambtenaar bewaak je de balans tussen politiek en ambtenarij voor evenwichtig beleid. De Staatscommissie Rechtsstaat benadrukt dat het uitdragen van de rechtsstaat een leidraad moet zijn in jouw werk. Goede kennis van de rechtsstaat is essentieel om tegenspraak te organiseren, vooral bij schurende grondrechten. In het voorjaar van 2025 biedt de Academie voor Wetgeving, namens het DGABD, lezingen en sessies aan waarin je je kennis vergroot, leert omgaan met rechtsstatelijke dilemma’s en bijdraagt aan een rechtsstatelijke cultuur binnen je organisatie. Tijdens deze interactieve lezing (verzorgd door het Interdepartementaal Overleg Wetgeving en Juridische Zaken) komen de basisbeginselen aan de orde, zoals het legaliteitsbeginsel, grondrechten en ministeriële verantwoordelijkheid, en bespreek je vraagstukken en dilemma’s uit de dagelijkse praktijk.
Meer informatie en inschrijven
Dit leertraject start op op 15 mei in Den Haag
Leertraject Veranderen door te conflict-eren voor topambtenaren vanaf schaal 16 | Shirine Moerkerken
Waarom dit leertraject? In dit zesdaagse leertraject leer je als leidinggevende binnen de Rijksoverheid conflicten functioneel in te zetten om nieuwe oplossingen te vinden voor complexe vraagstukken. Je ontdekt waarom conflicten belangrijk zijn en hoe je ze op een positieve manier kunt benaderen. Je leert verschillen binnen je organisatie te omarmen, spanningen constructief te gebruiken en conflicten bewust op te zoeken. Na afloop kun je conflicten effectief inzetten om innovatieve oplossingen te bedenken en te zorgen voor vooruitgang in jouw organisatie.
Meer informatie en inschrijven
Deze module start op 21 mei in Utrecht
Meester in het goede gesprek 2: de socratische dialoog voor topambtenaren vanaf schaal 15 | Jessica Vuijk
Waarom deze module? Als publiek leider zie je dat morele spanningen en ethische conflicten in je werk én in de samenleving toenemen. Ethiek raakt dus de kern van je werk. Dat daagt je uit om hier goed mee om te gaan. In deze tweedaagse module leer je leidinggeven aan moeilijke gesprekken over ontvlambare kwesties. Je investeert in je gespreksleiderschap door morele en ethische vraagstukken effectief te behandelen. Je leert de kunst van gespreksleiderschap verder te ontwikkelen, begrijpt je rol als leidinggevende bij ethische kwesties en ontdekt hoe je medewerkers hierin meeneemt en wat je van hen mag verwachten.
Meer informatie en inschrijven
Deze training start op 23 mei in Delfgauw
Publieke informatievoorziening: Mediapresentatie training | Eva Kuit
Waarom deze training? Leer hoe je als professional authentiek en geloofwaardig blijft tijdens interviews, presentaties en parlementaire enquêtes. Je ontdekt hoe je jouw verhaal effectief vertelt, hoe je dilemma’s overtuigend deelt en hoe je je stem en houding optimaal inzet op camera. Na afloop ben je zelfbewuster en kun je zonder in het defensief te schieten je standpunten presenteren, zelfs in uitdagende situaties zoals een parlementaire enquête.
Meer informatie en inschrijven
Deze workshop vindt plaats op 26 mei in Den Haag
Open blik op je loopbaan | Rozemarijn Dols
Waarom deze workshop? In deze workshop reflecteer je op belangrijke loopbaanvragen zoals "Waar sta ik?" en "Wat wil ik?". Je krijgt beter zicht op je huidige loopbaansituatie, ontdekt of je nog plezier hebt in je werk en verkent welke opties je hebt voor een betekenisvolle volgende stap. Je wordt je bewust van je drijfveren, waarden, talenten en competenties en leert hoe je plezier en motivatie in je werk behoudt. Na afloop weet je welke stappen je kunt zetten om verder te groeien in je carrière.
Meer informatie en inschrijven
Deze module start op 4 juni in Utrecht
Meester in het goede gesprek 2: de socratische dialoog voor topambtenaren vanaf schaal 16 | Jessica Vuijk
Waarom deze module? Als publiek leider zie je dat morele spanningen en ethische conflicten in je werk én in de samenleving toenemen. Ethiek raakt dus de kern van je werk. Dat daagt je uit om hier goed mee om te gaan. In deze tweedaagse module leer je leidinggeven aan moeilijke gesprekken over ontvlambare kwesties. Je investeert in je gespreksleiderschap door morele en ethische vraagstukken effectief te behandelen. Je leert de kunst van gespreksleiderschap verder te ontwikkelen, begrijpt je rol als leidinggevende bij ethische kwesties en ontdekt hoe je medewerkers hierin meeneemt en wat je van hen mag verwachten.
Meer informatie en inschrijven
Deze sessie vindt op 5 juni plaats in Den Haag
Topambtenaar als gids in democratische rechtsstaat: dilemmasessie Goed openbaar bestuur en het wegen van publieke waarden | Ronald van Raak en Michael Mekel
Waarom deze dilemmasessie? Publieke waarden kunnen elkaar naar gelang de situatie versterken, los van elkaar staan, of zelfs botsen. Het wegingskader goed openbaar bestuur (uitgewerkt door de Raad voor Openbaar Bestuur) biedt mooie handvatten om hier op de juiste wijze mee om te gaan. Tijdens deze interactieve sessie ga je hiermee aan de hand van eigen casuïstiek aan de slag.
Deze workshop vindt plaats op 11 juni in Den Haag
Workshop: solliciteren op maat | Layla Aarup
Waarom deze workshop? In deze workshop leer je hoe je jezelf effectief en overtuigend presenteert tijdens een sollicitatiegesprek. Je krijgt strategische en praktische tips om je kansen te vergroten, zoals het helder verwoorden van je motivatie en het verbinden met de selectiecommissie. Daarnaast ontdek je de do’s and don’ts van solliciteren, waardoor je zelfvertrouwen en beïnvloedingskracht vergroot. Na afloop weet je welke aspecten van het sollicitatieproces je kunt beïnvloeden en ben je optimaal voorbereid.
Meer informatie en inschrijven
Deze dilemmasessie vindt plaats op 12 juni in Den Haag
Topambtenaar als gids in democratische rechtsstaat: dilemmasessie | Academie voor Wetgeving
Waarom deze dilemmasessie? Als topambtenaar bewaak je de balans tussen politiek en ambtenarij voor evenwichtig beleid. De Staatscommissie Rechtsstaat benadrukt dat het uitdragen van de rechtsstaat een leidraad moet zijn in jouw werk. Goede kennis van de rechtsstaat is essentieel om tegenspraak te organiseren, vooral bij schurende grondrechten. In het voorjaar van 2025 biedt de Academie voor Wetgeving, namens DGABD, lezingen en sessies aan waarin je je kennis vergroot, leert omgaan met rechtsstatelijke dilemma’s en bijdraagt aan een rechtsstatelijke cultuur binnen je organisatie. Tijdens deze verdiepende dilemmasessies ga je met een kleine groep actief aan de slag met een casus en de vraagstukken die daarbij spelen.
Meer informatie en inschrijven
Deze Harvard Case vindt plaats op 20 juni in Den Haag
Harvard Case: Hersteloperatie | dr. Jorrit de Jong
Waarom deze Harvard Case? In deze sessie leer je opgavegericht samenwerken aan complexe vraagstukken, zoals hersteloperaties na overheidsfouten. Je oefent met de Harvard Case Method en krijgt analytische kaders uit bestuurskunde, organisatietheorie en restorative justice. Je leert van topambtenaren die betrokken waren bij de Hersteloperatie Toeslagen en ontdekt hoe je invloed uitoefent, relevante vragen stelt en hersteloperaties effectief afwikkelt. Na deze sessie kun je invloedrijk bijdragen aan het herstel van grote maatschappelijke vraagstukken.
