We verzorgen verschillende leeractiviteiten rond dit thema. Ga naar ABDleerportaal voor meer informatie.
De uitdagingen van druk van binnen en van buiten, deadlines, politieke gevoeligheden, het principe van geven en nemen en onverwachte dilemma’s, maken het werk voor jou als topambtenaar interessant. Tegelijkertijd kunnen deze elementen integriteit onder druk zetten voor jouzelf en voor medewerkers.
Het is jouw taak dat te voorkomen en voor een sociaal veilige omgeving te zorgen waarin mensen dilemma’s bespreekbaar maken en waar je samen weloverwogen besluiten neemt. Daarbij is het belangrijk ervoor te zorgen dat iedereen zich gehoord en gezien voelt, en dus ruimte creëert voor alle mensen, gedachten, opvattingen en achtergronden.
Via verschillende leeractiviteiten, zoals de reeks Leidinggeven aan Integriteit en de lunchbijeenkomsten Leidinggeven aan diversiteit & Inclusie, helpen we je dit morele en inclusieve leiderschap stevig neer te zetten.
