Leren stopt niet zodra de zomer voorbij is! Bij het DGABD kun je het hele jaar door kiezen uit korte opleidingen, lezingen of juist intensieve trajecten. Zowel fysiek als online. Laura van der Molen, strategisch adviseur van de afdeling O&I (Ontwikkelen & Interim), legt uit hoe jij je vakmanschap als topambtenaar het hele jaar door kunt versterken. Laat je inspireren!
Diverse mix van leeractiviteiten en thema’s
'Een deel van het aanbod richt zich op talentontwikkeling en doorgroeimogelijkheden. Heb je als topambtenaar bijvoorbeeld meer dan vijf jaar ervaring als leidinggevende en wil je je ervaring verbreden? Dan is het programma ABD Interim interessant. Door detacheringen ontwikkel je je als wendbare publiek leider in verschillende contexten. Daarnaast bieden we programma’s aan die zich juist richten op groei bínnen je huidige functie. Voor topambtenaren in schaal 15 is er bijvoorbeeld het Ontwikkelprogramma Leiderschap.
Ook bieden we verschillende werkbezoeken aan. De Techpedities bijvoorbeeld, waarbij je een kijkje in de keuken neemt bij gerenommeerde techbedrijven. Daarnaast zijn de onderwerpen van de leeractiviteiten divers. Denk aan leidinggeven aan integriteit, polarisatie en rechtsstatelijkheid. Over welk thema het ook gaat: de connectie met de actuele uitdagingen die je als topambtenaar tegenkomt staat centraal.
De rode draad door het DGABD-leeraanbod is de rijksbrede visie op publiek leiderschap. Die visie gaat uit van de verschillende rollen die je als topambtenaar hebt om goed bestuur te kunnen waarborgen. Namelijk die van politiek adviseur, maatschappelijk partner en manager. Dat brengt afwegingen met zich mee. Onze ontwikkelactiviteiten bieden je daarom handelingsperspectief, zodat je de theorie direct toe kan passen op jouw concrete situatie.'
Laura’s aanbevelingen voor leeractiviteiten
Aan de drie rollen van een topambtenaar zijn verschillende thema’s gekoppeld: Werken aan complexe opgaven, Moreel en inclusief leiderschap, Politiek-ambtelijk samenspel en Ambtelijke professionaliteit.
Laura: 'Dit jaar hebben we een mooi aanbod bij het thema Werken aan complexe opgaven, zoals het leertraject Conflict-eren. Ook licht ik graag de lunchlezingen over diversiteit en inclusie uit, die aansluiten bij het thema Moreel en inclusief leiderschap. Daarnaast kan ik de reeks Topambtenaar als gids in democratische rechtsstaat warm aanbevelen.'
Het volledige leeraanbod van vind je op het ABDleerportaal.
