Een gezonde instroom, doorstroom en uitstroom dragen bij aan het op peil houden van de kwaliteit van de ABD en de Rijksoverheid.
Deze balans tussen mobiliteit en continuïteit voorkomt verkokering en versterkt de samenwerking tussen departementen, houdt de top van de Rijksoverheid fris, en zorgt voor brede verspreiding van kennis en ervaring.
Rol Bureau ABD
Bureau ABD draagt in belangrijke mate bij aan de mobiliteit van topambtenaren. Het bureau heeft goed zicht op de expertise en ervaring die nodig is voor ABD-functies en faciliteert de werving en selectie van topambtenaren.
Open procedures
Werving en selectie gebeurt doorgaans met open procedures, waarbij vacatures breed worden gepubliceerd. In zeldzame gevallen ruilen ABD’ers van functie, of wordt een ABD’er benoemd zonder openstelling van de vacature. En soms heeft de vacaturehouder al een kandidaat beschikbaar die in principe geschikt is, maar wordt de functie toch opengesteld voor als er nog geschiktere kandidaten komen.
298 ABD-vacatures online
Bureau ABD zette in 2021 298 vacatures online voor functies bij de ABD (inclusief TMG) en publiekrechtelijke ZBO’s. Daarbovenop plaatsten we ook nog 150 vacatures op onze site van onze convenant- en netwerkpartners, zoals de EU, de Politie, het OM, grote gemeentes en de provincies. Zo maken we het aantrekkelijker voor ABD’ers om ook ervaring op te doen met een functie buiten de Rijksoverheid, en vice versa.
Bezoek website
675.000 mensen bezochten in 2021
www.algemenebestuursdienst.nl.
Waarin waren zij geïnteresseerd?
De best bezochte pagina’s, naast de homepage, waren:
- Wat is de Algemene Bestuursdienst?: 10.774 bezoekers.
- Werken als topambtenaar, past dat bij jou?: 8.763 bezoekers.
- ABDTOPConsult: 6.744 bezoekers.
De best bekeken vacatures waren:
- Secretaris-generaal VWS: 4.129 bezoekers.
- Directeur Sociaal en Cultureel Planbureau: 3.428 bezoekers.
- Twee leden managementteam directie Erfgoed en Kunsten bij OCW: 3.415 bezoekers.
Nieuwsbrief
De ABD-nieuwsbrief had eind 2021 bijna 8.000 abonnees.
Eind 2020 waren er 7.200 abonnees.
Het aantal volgers op LinkedIn nam het afgelopen jaar flink toe van 9.700 volgers in 2020 naar 17.000 volgers in 2021.
INSTROOM > DOORSTROOM > UITSTROOM
Instroom: voor het eerst bij de ABD
In 2021 kwamen in totaal 224 nieuwe ABD’ers bij de ABD werken.
In 2020 waren dit er 171.
Doorstroom: naar een andere ABD-functie
118 ABD’ers stroomden door naar een andere functie.
In 2020 waren dit er 139.
Uitstroom: niet langer op een ABD-functie
129 ABD’ers verlieten in 2021 de ABD.
In 2020 waren dit er 124.
Nieuwe ABD’ers
In totaal kwamen er in 2021 224 nieuwe ABD’ers bij het Rijk werken.
Van buiten het rijk
63 nieuwe collega’s kwamen van buiten de Rijksdienst bij de ABD werken.
Overstap tussen ministeries
38 rijksambtenaren die voor het eerst bij de ABD gingen werken, deden dat met een overstap naar een ander ministerie.
Binnen een ministerie
123 rijksambtenaren die voor het eerst bij de ABD gingen werken, maakten die stap binnen hun eigen ministerie.
Functieduur bij vertrek uit functie
Verschillende topambtenaren maakten in 2021 een stap naar een andere ABD-functie, gingen ergens anders werken of gingen met pensioen. Na hoeveel jaar in hun oude functie maakten ze die overstap?
| Functie | Aantal | Gemiddelde functieduur |
|---|---|---|
| TMG (met benoeming van 7 jaar) | 6 | 4 jaar en 9 maanden |
| TMG (met benoeming korter dan 7 jaar) | 3 | 3 jaar en 3 maanden |
| ABD-topmanager | 93 | 5 jaar |
| ABD-manager | 145 | 4 jaar en 7 maanden |
| Totaal | 247 | 4 jaar en 9 maanden |
Een benoemingstermijn van korter dan zeven jaar is bijvoorbeeld het geval bij functies bij Buitenlandse Zaken (vier jaar), bij een project of programma (voor de duur van het programma), bij ABDTOPConsult, of als iemand bij benoeming binnen zeven jaar de AOW-leeftijd bereikt.
Benoemingen
In 2021 zijn er 342 mensen gestart op een (voor hen nieuwe) ABD-functie. In 2020 waren dit er 310. Van de 342 kwamen er 63 van buiten het Rijk. Daarmee is er 18% externe instroom.
70 ABD’ers stroomden door naar een andere ABD-functie binnen hun departement.
48 ABD’ers stroomden door naar een andere ABD-functie op een ander departement.
In 2021 startten meer mensen op een ABD-functie dan dat er mensen een ABD-functie verlieten. Dit heeft diverse oorzaken. Onder andere omdat er enkele nieuwe functies bij zijn gekomen, of omdat benoemingen nog hoorden bij een vacature uit 2020, of omdat sommige benoemingen geen vacature kenden, bijvoorbeeld bij een reorganisatie. Ook zijn er in 2021 een groot aantal functies aangemerkt als ABD-functies, met name bij de Belastingdienst. Iedereen die daar in 2021 op functie is gestart, wordt meegeteld. Mensen worden niet meegerekend als ze een functie verlieten waar ze op zaten voordat het een ABD-functie werd.
